摘要
老子的上善若水思想对为人处世哲学有重要意义,对企业发展也具有引导作用,在当今中国经济转型时期,刚性管理带来的弊端在某种程度上不利于企业的长远发展,柔性管理更适应经济转型时期企业管理和发展的需要。本文通过论述上善若水思想与柔性管理的特点,运用比较分析法找出二者的相通之处,基于其相通之处对石家庄乐仁堂的柔性管理启发,构建石家庄乐仁堂柔性管理价值体系,从而为乐仁堂的柔性管理提供借鉴。
出处
《合作经济与科技》
2015年第6期104-105,共2页
Co-Operative Economy & Science
基金
2014年河北省社科基金项目:"河北省制药企业生态工程综合评价与激励机制研究--基于社会责任视角"(项目编号:HB14GL028)研究成果