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人力资源外包决策及实施中应注意的问题 被引量:7

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摘要 人力资源外包即企业在受限于其内部资源的情况下,为了在激烈的行业竞争中占得鳌头,往往会选择仅核心控制其最具优势的硬件,而放弃一些软件,直接将其承包出去给拥有该方面专业技能的专门企业。从人力资源的内涵、特点及实施过程中应看重的因素说起,最后得出企业在外包时应该关注的事项。
作者 王利琴
出处 《中国校外教育》 2015年第2期16-16,40,共2页 AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA
基金 河南省软科学研究计划项目"酒店员工忠诚度现状分析与策略研究"的阶段性成果
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