期刊文献+

可雇佣性为导向的工商管理专业本科生课程设置

下载PDF
导出
摘要 科学合理的课程设置是提升工商管理专业大学生可雇佣性的重要环节。本文以可雇佣性为导向,从该专业学生的核心能力培养、实习实践模式和办学模式等方面综合研究工商管理专业本科生的课程设置。
作者 李泓欣
机构地区 长春理工大学
出处 《教育教学论坛》 2015年第15期129-130,共2页 Education And Teaching Forum
基金 吉林省教育科学"十二五"规划2013年度课题(GH13114)
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献10

共引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部