摘要
文章整合个体人力资本理论和社会资本理论,提出了职业成功的"人力资本—社会资本"理论,并提出职业成功的"人力资本—社会资本"四分法策略模型,增强了对职业成功的解释效力。
出处
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2015年第4期3-5,共3页
Modern Management Science
基金
国家社会科学基金重大项目"‘十二五’时期我国发展的创新驱动战略研究"(项目号:11&ZD004)
国家社科基金重大项目"我国自主创新型技术赶超发展战略与路径研究--基于跨学科协同的多层次整合研究"(项目号:12&ZD205)
国家社科基金重大项目(项目号:12&ZD205)
