分部主任在护理三级管理中的实践

探讨分部主任在护理三级管理中的实践成效。通过目标管理,量化考核,明确分部主任责权利;创新管理方法,转变管理理念,以服务型管理,提高团队凝聚力;采取一系列措施,提高护理质量,保证护理安全,提高护士综合素质;良性竞争,不断提升管理水平。实施分部主任管理后,护理质量各项指标、病人满意度、护士理论和操作合格率提高,护理不良事件发生率降低。分部主任管理层在护理三级管理中起着承上启下的重要作用,有利于深化护理精细化管理,能促进护理工作的全面发展。