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浅谈岗位价值评估在PAC公司的实践
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摘要
岗位价值评估是人力资源管理的重要工具,对企业薪酬设计的岗位价值定位起到关键的作用。本文以PAC公司在薪酬设计前启动岗位价值评估工作为案例,通过对岗位价值评估意义探讨、方法选择、实践体验等,展示人力资源管理工具在企业中的实践,对人力资源管理理论研究与实践探讨具有一定积极意义。
作者
高翔
出处
《大陆桥视野》
2015年第6期63-64,共2页
New Silk Road
关键词
岗位价值评估
因素计分法
企业实践
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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