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以GJB5000A二级为基础的软件产品人员任职资格标准设置
被引量:
1
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摘要
本文从GJB5000A二级评价对7个过程域实现的要求出发,结合软件产品人员任职资格建设,按照专用、共用目标和实践开展软件产品人员的任职资格标准开发,完成了相应的业务模型和业务活动库,有利于显著提升类似的军工企业软件产品的开发能力及提升软件产品人员的岗位从业能力。
作者
张宁
赵儒超
安振刚
机构地区
北京航天长征飞行器研究所
出处
《人力资源管理》
2015年第4期45-46,共2页
Human Resource Management
关键词
GJB5000A二级
软件产品
任职资格标准
分类号
F426.67 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
2015年 第4期
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