基于企业文化的员工薪酬制度设计

企业要想吸纳人才和提高员工工作积极性,必须制定合理的薪酬制度。企业人力资源管理与企业文化密切相关,因而企业员工薪酬制度的制定需要在企业文化基础上实现。基于此,本文主要论述了企业员工薪酬制度的设计。