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为深化创先和转型发展提供坚强的人力资源保障
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摘要
云南电网公司人力资源工作将认真贯彻落实公司2015年工作会议精神和南方电网公司人力资源工作会议精神,坚持稳中求进、依法治企的工作总基调,主动适应经济发展新常态,以全面人力资源管理为抓手,扎实推进依法依规用工,优化人力资源配置,完善薪酬分配制度,突出安全教育培训,抓好信息系统推广应用,加强人力资源队伍建设,提升人力资源管理能力,为公司全面创先和转型发展提供坚强的人力资源保障。
作者
郑之茂
机构地区
云南电网公司
出处
《云南电业》
2015年第3期30-31,共2页
Yunnan Electric Power
关键词
人力资源工作
人力资源管理
南方电网公司
云南电网公司
薪酬分配制度
创先
安全教育培训
依法治企
系统推广应用
人力资源配置
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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