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员工情绪管理对组织发展的影响研究

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摘要 本文通过梳理前人研究情绪管理的文献,结合情绪管理的内涵,论述了积极情绪及消极情绪对组织发展的影响,并提出组织中情绪管理的对策,以期能对组织情绪管理提供参考。
作者 李婷婷 段辉
出处 《科教导刊(电子版)》 2015年第8期120-121,共2页 The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
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参考文献3

二级参考文献47

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