企业实施人文关怀和心理疏导的重要意义

笔者认为,新时期新形势下企业实施人文关怀和心理疏导等新的工作理念与方法,是对传统思想政治工作的创新与发展,是进一步改进和加强企业思想政治工作的内在需求与必要途径,是推动思想政治工作更加有效运行的必要支撑与动力,也是新形势下思想政治工作必须遵循的基本规则与逻辑,对推动企业快速、高效、和谐、可持续发展有着极大地促进作用和极其重要的现实意义。