论企业文化的架构建设和要素落实

企业文化是企业非物质要素组成的理念性形象工程,由架构和要素两部分内容构成。虽然两者内涵不同,但是关系密切,架构服从于要素的要求,要素依赖于架构而存在;两者有机融合是企业文化建设的最佳状态。企业文化体系构架具有直观层面、制度层面、精神层面三个不同层面,其中精神层面是企业文化的核心层。企业文化实践要善于科学布局,勤于实践落实,精于调整完善。