摘要
能级是不同能力的人按照一定的规范和标准分类,能级管理即按工作职能编制人员,使护理人员的资历、级别等与之相适应[1]。西方发达国家对临床护理人员岗位有着严格的分级制度,各级护理人员具有明晰的岗位职责,将其称之为"Job description",为全方位的整体护理模式的开展提供了良好的制度基础[2]。护理人力资源的合理配置和科学管理,直接关系到医院的工作质量,更直接影响到护理质量[3]。
出处
《中国血液净化》
2015年第2期125-127,共3页
Chinese Journal of Blood Purification