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基于企业文化的管理创新模式研究

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摘要 随着市场竞争的不断加剧及经济全球化时代的到来,企业文化在企业运营中的作用愈加重要。优秀的企业文化是市场竞争和人才竞争的必要因素,也是企业树立、培养竞争力的必要保障。拥有独具特色的企业文化,是企业在激烈竞争中获胜的重要筹码。二十一世纪以来,以信息及通信技术为代表的新一轮科学技术革命正在极大地促进着社会经济的发展及变革,企业管理也深受其影响。如今的企业管理模式正经历着从分工到整合的历史性转变,企业的管理模式意味着系统创新、整体优化、文化再塑,因此,要实现企业永久续航的梦想,就要加强体制创新,梳理整合信息,重塑经营管理模式。
作者 郑才尧
出处 《消费导刊》 2015年第3期161-161,共1页
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献2

  • 1[1]Gary Hamel.The Why,What and How of Management Innovation[J].Harvard Business Review,2006,2:72-84.
  • 2[2]法约尔著,曹永先译.工业管理与一般管理[M].北京:团结出版社,1999,8-9.

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