交通建设试验检测机构人力资源管理探讨

本文从客观的角度对唐山市交通建设试验检测中心人力资源管理的现状进行了评价和不足之处的原因分析,最后为检测中心提出了应对方案。文章的特点在于立足于实际,大部分问题都是作者切身体会到的,也是该中心今后应该重视和改进的地方,也希望引起同行业的思考。