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江苏省人力资源服务业转型升级中的发展探析
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摘要
人力资源服务业在经济发展的新常态下成为服务业中的一支重要经济增长点,受到国家和地区的广泛关注。随着我国经济步入高速增长向中高速增长的换挡期,人力资源服务业需向转型升级发展。本文立足于江苏省人力资源服务业。研究其升级发展的现状,对存在的问题进行了深入分析,并提出了对策建议。
作者
梅鹏
奚国泉
机构地区
南京财经大学
出处
《现代商业》
2015年第6期104-105,共2页
Modern Business
关键词
人力资源服务业
产业升级
发展现状
对策
江苏省
分类号
F249.275.1 [经济管理—劳动经济]
引文网络
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