劳动争议案件处理模式初探

随着市场经济的发展,我国的劳动争议案件呈逐年上升趋势,但目前劳动争议处理的"一裁两审"制度存在较多难以克服的弊端,不能很好的保护劳动者权益,已经不适应社会新的发展需求。本文从现行模式的弊端分析入手,借鉴其他国家的经验,探讨了多种劳动争议处理模式的优缺点,对下一步我国劳动争议案件处理的变革方向提出了建议。