摘要
念好“考”宇经，树立依法行政新导向。充分发挥考核评价“风向标”和“指挥棒”作用，结合年度考核、任用考察、巡视等工作，注重考察领导干部依法行政情况，并以此作为领导干部使用的重要依据，引导和督促各级领导干部把依法行政的要求落到实处，自觉养成解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。念好“精”字经，科学设置考核指标。坚持考精、考少、考重点的工作原则，把健全依法科学民主决策机制、落实行政规范性文件制定和备案情况、执行行政负责人出庭应诉制度等一系列导向鲜明、牵动性强的具体指标作为法治建设的重点考核内容，引导各级党政领导班子自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
