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摘要 无论外人怎么评述,90后终将踏上属于他们自己的职场。案例中的三位主人公所面对的是当下非常典型的职场新人困境。他们不像60后,面对计划经济下的确定,只需接受;不像70后,面对改革起步中的机遇,只有愿意;也不像80后,面对绝对主流下的目标,只要执著;他们所面向的是多元文化、多种形态、多样生存的职场新常态。
作者 钱静峰
出处 《成才与就业》 2015年第6期9-9,共1页 Career Development
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