湖北试水新机制 破解庸官“下”不来困局

长期以来，干部人事工作有一个老大难——庸官难治——只要干部没犯什么错误，即使什么事都不干，组织上也莫可奈何。“不到年龄下不了，不犯错误动不了”长期困扰干部人事工作。这种现象，在党的十八届三中全会后开始有了改变，三中全会《决定》中关于“破除官本位观念，推进干部能上能下、能进能出”的阐述。指明了改革方向、，而不久前召开的全国组织部长会议亦提出，扩大“干部能上能下、能进能出”试点。可以预期，开展相关试点探索也将呈现更为积极、广泛的态势。．日前，记者专赴湖北，对该省多地如何探索干部正常“下”的途径和办法作了调查。