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浅析南钢网络在线培训管理系统

Analysis on Network Online Training System
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摘要 为适应公司转型发展培训的需要,南钢网络在线培训管理系统于2014年7月正式上线使用,该系统具有覆盖广、成本低、灵活性强、重复性、可持续、更新快等优点。它的正式启用将大幅度地降低培训费用,并且使员工个性化学习、终生学习、交互式学习成为可能。 For the training need of transformational development,network online training system was put into production in July,2014.,which has many advantages such as wide coverage,low cost,high flexibility,repeatability,sustainable and update quickly. It can reduce the training cost greatly and personalized learning,lifelong learning and interactive learning can be possible for the employees.
作者 郭召玉
机构地区 人力资源部
出处 《南钢科技与管理》 2015年第1期59-62,共4页 NISCO Technology and Management
关键词 在线培训 考试管理 培训管理 个性化学习 终生学习 交互式学习 online training examination management training management personalized learning lifelong learning in-teractive learning
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