浅议绩效考核存在的问题和对策

绩效考核在人力资源开发和利用中起着越来越重要的作用。在高速发展的信息化时代,对人才的争夺和培养,绩效考核成为企业和机关事业单位衡量员工各项工作业绩的重要工具。为此,建立合理有效的绩效考核体系是可行且必要的。