应用型本科高校师资不稳定的对策研究

本文主要针对应用型本科高校的师资不稳定问题进行了研究。首先阐述了应用型本科高校师资队伍的现状,然后对师资队伍不稳定的原因进行了分析,最后针对这些引起师资队伍不稳定的原因提出相应的对策,即树立正确的师资建设理念、建立具有较强激励性的薪酬激励制度和完善的教师培训体系、完善规章制度及提高柔性管理。