人职匹配理论对中职生职业涯规划的影响

作为中职生,因为年龄小、入学起点低、学历低、就业困难等特点,如果想在社会上寻找一片生存空间,必须设计好自己的职业生涯规划。所以本文试图从人力资源的角度探寻中职业生涯规划的教育。