人力资源管理中计算机技术的运用

以现代计算机管理为背景,从人力资源管理过程中员工的选聘录用、薪酬管理、员工管理、保险福利、能力开发、考核、人事调整、日常工作管理等信息流的分析人手,引入了在处理大量信息流的过程中应用计算机管理的必要性及广阔前景。