人力资源风险及人力资源管理风险分析

随着现代化建设的不断发展,人力资源在社会中得到普遍认同,通过对人力资源科学管理,能够有效发挥人的最大价值,为各行业快速发展起到推动作用。文章主要从对人力资源管理过程环节的分析,总结出人力资源管理风险特性,提出加强管理的措施和办法,以此促进人力资源管理科学化、正规化。