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试从人事档案的特点看其个性化的必要性

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摘要 人事档案是组织选拔优秀人才、培养优秀人才的一个重要依据,具有真实、完整、动态、现实、保密等特点。从目前人事档案的内容来看,个性化的材料比较欠缺,本文将从人事档案的特点着手来阐述人事档案个性化的必要性。
作者 刘春意
出处 《安阳师范学院学报》 2014年第3期154-156,共3页 Journal of Anyang Normal University
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