“误用”童工也要担责

编辑同志：15岁的晓燕初中毕业后随父母到城里，为方便找工作她办了一张假身份证，将年龄改为17岁，并顺利进入一家公司上班。不料，2个月后晓燕在工作时受伤，经鉴定构成十级伤残。晓燕父母遂要求公司按照非法用工的标准支付一次性赔偿金6万余元。公司辩称，因晓燕出示假身份证，才导致公司误认为晓燕符合招用条件的，公司并非故意非法用工，因此不应当按非法用工赔偿。