关注倒班女员工的心理健康

下载PDF

导出

摘要采取措施有效缓解倒班女员工的心理压力,是维护女员工身心健康、促进企业健康发展的需要。近年来,笔者在走访倒班女员工时发现,部分倒班女员工因为心理压力过大,对企业生产、家庭和谐和个人身体健康带来了消极影响。不良的精神和身体状态精神抑郁,失眠不安。有些倒班女员工患上抑郁症,不愿与外界接触,时常紧张不安,

作者周艳辉

机构地区荆门石化

出处《中国石化》 2014年第11期93-94,共2页 Sinopec Monthly

关键词班女心理压力心理健康郁症身体状态家庭和谐工作压力精神抑郁缺乏安全感操作熟练程度

分类号 F273 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1杰克迪希·帕瑞克,许思悦（译）,冯证（译）.管理者的“种子原则”[J].现代领导,2005(9):6-6.
2张琦.一段完整光阴[J].幸福家庭,2015,0(1):21-21.
3夏学銮.重视家庭和谐中国企业第二次管理革命[J].数字商业时代,2008(2):66-67.
4王新元.浅论如何创建和谐企业[J].神州,2013(8):251-251.
5靳秀茹.提高新员工培训的有效性[J].现代经济信息,2016,0(12):61-61.
6卢钢.中小企业发展与就业问题研究[J].中国商论,2016,0(2):16-18. 被引量：1
7语录[J].信息方略,2008(9):14-14.
8聂新军,张立民.贪腐治理、家庭和谐与内部控制[J].财会学习,2014(5):63-66.
9杨存博.提高大学生就业质量问题探讨[J].人才资源开发,2012(5):20-21. 被引量：4
10家庭理财有『六忌』[J].财会月刊,2011(11).

中国石化

2014年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

关注倒班女员工的心理健康

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史