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激励机制在医院人力资源管理中的应用探索
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摘要
优秀的医学人才就是医疗技术的根基,人力资源管理的成效关系着医疗服务质量的高低,直接影响着医院的市场竞争力。因此,如何在医院管理中发挥激励机制,增强医院的凝聚力已成为医院人力资源管理的核心。
作者
孙杰
机构地区
黑龙江省大庆市杜尔伯特蒙古族自治县人民医院
出处
《经济技术协作信息》
2015年第4期31-31,共1页
关键词
激励
医院管理
应用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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