新护士心理压力来源及其缓解策略

目的：探讨新护士心理压力来源及其缓解策略。方法：选取我院新护士24位，调查分析其心理压力来源，并提出相应的缓解策略。结果：压力来源：①来自于护理工作的压力；②来自于自身的压力；③来自于病人的压力；④来自于社会的压力。结论：医院当了解新护士压力来源，并实施相应的缓解策略，以降低新护士心理压力，提升护理工作效率。