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期待医生分级新政催生医改新气象

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摘要据媒体报道,深圳市拟在全国首推以临床指标为导向,将医生分为9级的人才评价制度.有分析认为,这种新的制度一旦实行,将打破过去那种以课题、科研论文为导向的传统制度,医生薪酬体系可能随之“翻盘”;将医生分级之后,患者在选择医生时将有全新的、清晰可靠的指南,“看病最好选副主任医师”这种经验之谈将过时.

作者汤嘉琛

机构地区新华社<新华每日电讯>

出处《中国卫生人才》 2014年第9期16-16,共1页 China Health Human Resources

关键词选择医生人才评价制度气象医改催生期待副主任医师媒体报道

分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]

引文网络
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中国卫生人才

2014年第9期

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