收入分配制度在企业管理中的运用

随着我国经济社会的不断发展,人们对于自己的收入的要求也越来越高,这主要是由于当前人们的生活压力逐步加大,还因为企业管理中收入制度不健全,这就导致企业员工收入与他们所付出的劳动不成正比,从而使得企业员工的收入差距逐步拉大。因此本文首先阐述了企业管理中收入分配的现状;其次,分析企业管理中收入分配出现的问题;最后针对企业收入分配中出现的问题给出相应的对策。