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再谈规章制度、集体合同与劳动基准的关系 被引量:5

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摘要 本刊今年第1期“以案论法”栏目曾对规章制度、集体合同与劳动基准的关系问题进行过讨论。本文拟就该文讨论案例(具体案情不再赘述)及相关问题再谈一些笔者的看法。
作者 许建宇
出处 《中国劳动》 2015年第3期51-53,共3页 China Labor
  • 相关文献

参考文献3

  • 1黄程贯主鳊,新学林分科六法--劳动法(第三版),新学林出版股份有限公司,2012年版,第A2页.
  • 2浙江省人力资源和社会保障厅网站,http://www.zjhrss.gov.cn/art/2009/9/9/art_156_1301.html,2015年2月9日访问.
  • 3上海市人力资源和社会保障局网站(无障碍频道),httP://www.12333sh.gov.cn/2009wza/zcfg/06/200912/t20091229_1105475.shtml,2015年2月9日访问.

同被引文献83

引证文献5

二级引证文献28

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