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董秘人生

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摘要 IR管理、市值管理、筹备三会等,占据了董秘工作的大部分时间。董秘们往往身兼数职,既要具备言之有物的内涵,更需要拥有“被调研”的体力。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是从光环下的弱势职群逐步发展为具有较高专业性的稀缺人力。作为公司内外部资源的整合者,董秘们是怎样平衡工作和生活状态的呢?
作者 吴瑶 扬洋
出处 《新财富》 2015年第4期10-11,共2页 New Fortune
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