俱乐部人力资源管理——薪酬管理（1）

薪酬管理是人力资源管理中的重要组成部分，也是最受俱乐部投资者关注的部分。有效的薪酬制度可以对员工的工作态度、行为和绩效产生正面的影响并起到巨大的激励作用。俱乐部薪酬制度在设计和推行上，需要和俱乐部的经营战略、文化相互配合，才能更有效。