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反败为胜领导力
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摘要
“我不希望各职能部门或高级员工之间互相争斗。任何事情,哪怕有一点点争斗的意味,都会产生负面影响。我憎恨别人用‘吉姆说’或‘吉姆希望’,‘董事会说’或‘董事会希望’这样的话作为做或不做某事的理由。事情做或不做,是基于严格的评估和审慎的考虑的。”
作者
郭旦旦
出处
《董事会》
2015年第4期76-80,共5页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
领导力
职能部门
负面影响
董事会
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
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董事会
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