护理岗位分层培训在神经外科的应用效果

目的:探讨护理岗位分层培训在神经外科的应用效果,以提高护士的综合素质。方法:根据资历对神经外科护士进行分层,制定分层培训计划,对实施前(对照组)、后(实验组)的专科理论、护理工作胜任能力以及患者满意度进行分析比较。结果:分层培训40周后,护理人员的专科理论、护理工作胜任能力较培训前显著提高(P<0.05),培训前后第三方满意度两者比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:护理分层培训能提高护理人员的综合素质,改善患者满意度,符合临床实际护理工作的需要,适应临床护士培训模式的发展。