新常态下人才队伍建设的几点思考

当前，我国正进入经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的叠加阶段，形成了“中高速、优结构、新动力、多挑战”的经济“新常态”。我们也正面临传统业务结构转型，新兴业务培育，发展模式创新，推进新型智库建设的新阶段。在此背景下，人才作为新型智库建设的最关键因素，重要性将更加凸显，需要通过推动建立新型人才管理机制，支撑我们新型智库建设，适应经济发展“新常态”。