浅谈企业人力资源管理人员的刑事责任风险

2014年．一则阿里集团人力资源部原组织文化与沟通副总裁王凯因犯非国家工作人员受贿罪．而被判刑的新闻在HR圈中引起轰动．平时多是从事案头工作．很少抛头露面的HR也会因自身职务行为而追究刑事责任，使很多人大跌眼镜。其实。随着我国刑法在社会经济活动领域中的调整力度不断加大．以及企业人力资源管理活动的宽度与深度不断拓展．HR在执业过程中的刑事责任风险也必然随之加大。但很多HR对执业行为的刑事责任风险认识却存在着的盲区．因此就有必要通过对HR执业过程中的刑事责任风险进行梳理与分析．以确保HR能安全有效地开展工作．并使企业有的放矢地建立风险防控机制。