加强人才库建设的研究与实施

人才库是企业人才资源的蓄水池,为企业的长远发展战略服务。2014年,总公司从适应铁路改革发展需求出发,提出了加强改进人才工作的工作要求;路局、路局党委提出了"人才强企"的战略部署。因此,人事部门创新用人理念,拓宽用人选人视野,积极建立一个科学系统、实际有效的人才库,为企业改革发展输送所需的各类人才。通过阐述人才库建设的重要意义,分析全局人才队伍的现状,从建库框架、入库途径、入库审核、日常管理、组织领导等方面,提出人才库建设的可行的建议和措施。