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集体访谈法

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摘要 集体访谈法指类似于公众座谈会形式的一种集中收集信息资料的方法。它是一种了解情况快、工作效率高、经费投入少的调查方法,但对访谈者组织能力要求较高;此外,不适合涉及个人隐私、保密、敏感性问题方面的访谈。集体访谈法最大的优点是集思广益,效率高;但最突出的缺点是有些问题不宜于集体访谈,访谈过程可能被少数人所主导。
出处 《中国护理管理》 CSCD 2015年第3期279-279,共1页 Chinese Nursing Management
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