摘要
有一种年会,叫别人家的年会。
在中央“八项规定”的精神指导下,以国企为代表的大多数企业的年会都极为简洁,不仅在形式上极度简化,在时间上更是严格把控,体现出了务实、高效的态度与精神。然而,也有人开始质疑,如此机械的操作难免显得缺少一点“情”味儿。
年会作为企业文化的重要手段,应当适时地发挥其聚拢人心、鼓舞士气的作用。而在这一点上,以互联网企业为代表的民营企业可谓做足了戏,成为诸多奉行高效和“趁机节约”公司员工口中艳羡的“别人家的年会”。
出处
《军工文化》
2015年第3期39-41,共3页
Military Industry Culture