人力资源管理本科专业实践教学的思考与对策建议——以长沙理工大学为例

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摘要文章结合我校经管学院人力资源管理本科专业的实践环节的实际情况，从专业培养计划，课堂实践教学、实习实训、毕业实习与毕业论文，师资培训与激励等五个方面全面地分析了本专业实践中存在的问题，并提出了完善优化的若干设想及建议。

作者李铁宁

机构地区长沙理工大学经济与管理学院

出处《青年与社会》 2015年第2期157-158,共2页 Young Society

关键词人力资源管理本科实践教学

参考文献4

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青年与社会

2015年第2期

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