大学生社团退出行为的诱因探析——以南京农业大学为例

运用实地调查手段,采用频数统计和分析等统计方法,研究大学生社团退出的诱因。结果表明,认知变化、归属需求未能得到满足,缺乏激励机制和较低的社团活动满意度,是诱使大学生退出社团的主要原因。因此,要从社团推介、社团文化、激励机制和品牌建设等方面对高校社团管理进行改革。