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高度警惕“带病提拔”现象引发的三重认同危机
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摘要
认同是对事物的认可,认同危机就是对事物认可产生怀疑。干部“带病提拔”现象会导致干部对自身、干部群体乃至制度产生认同危机,这不仅影响到干部自身的健康发展,还影响到干部群体的和谐与制度的公平正义。
作者
于学强
机构地区
聊城大学政治与公共管理学院
聊城大学廉政研究中心
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第8期4-6,共3页
Leadership Science
基金
山东省社科规划项目“中国共产党执政道路研究”(项目编号:2014bzzj02)的阶段性研究成果
关键词
认同危机
干部群体
公平正义
事物
制度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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领导科学
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