领导者如何增强工作的“巧劲”

在领导工作中，经常容易出现一种劳而无功的“瞎忙”现象，使很多领导者深受其害。造成“瞎忙”现象的原因有很多，一是思维有误区，过于追求完美，没有认识到常态化开展工作的重要意义；二是工作被动，工作重点抓不准，被上级的各种考核和紧急工作牵着鼻子走，费力不讨好；三是工作效率低下，工作套路少，工作模式单一，事倍功半；四是半途而废，三天打鱼，两天晒网，虽然很想改变现状，摆脱恶性循环，却经常难以持续。