“治庸问责”在高校学生干部队伍建设中的探究

“治庸问责”来自于武汉市政府改善干部队伍作风的策略。借鉴和参考“治庸问责”形成的先进理念和有效经验，阐述了“治庸问责”的基本涵义、理论依据和可操作性，结合高校学生干部队伍建设的新问题、新挑战，分析了高校学生干部队伍建设的现状，提出了“治庸问责”在高校学生干部队伍建设中的对策，以期为高校学生干部队伍建设提供强有力的人才保证和智力支撑。