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国有企业专业技术人才流失原因分析及对策
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摘要
本文针对国有企业专业技术人才流失,剖析了其背后的原因,提出了加强企业专业技术人才队伍建设的对策。
作者
范德刚
机构地区
中国石化胜利石油管理局
出处
《人力资源管理》
2015年第5期38-38,共1页
Human Resource Management
关键词
国有企业
人才流失
原因
对策
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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