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宁夏中小民营企业人才培养创新研究
被引量:
1
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摘要
本文以人才创新为宏观视角,切入中小企业人才培养微观课题,结合对宁夏部分中小民营企业调研情况,探讨解决人才培养理念滞后、机制不健全、重点不突出等问题的有效路径和方法,为推进中小民营企业.可持续发展提供有力的人才支撑。
作者
鲁琳雯
机构地区
宁夏工商职业技术学院
出处
《人力资源管理》
2015年第5期132-132,共1页
Human Resource Management
基金
2014年宁夏中小民营企业人才培养问题研究阶段性成果(编号:14NXBGL03)
关键词
民营企业
人才培养
创新
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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